Dålig uppskattning på jobbet

dålig uppskattning på jobbet
Fler chefsjobb Känner du dig ouppskattad av din chef? Här är 5 tips för förändring Osynlig, tagen för given och klent med uppskattning på jobbet? Du är inte ensam. Men det finns hopp – det går att motivera sig ändå. Karriär Text: Fredrik Kullberg Publicerad 1 2 Att använda dina styrkor ger energi, lust och engagemang och hjälper dig att prestera bättre – och ökar därmed chansen att du får uppskattning för det du gör. Be din chef om mer återkoppling. 3 4 Det är viktigt att visa uppskattning på ett meningsfullt sätt och vara tydlig om hur dina anställdas jobb är viktigt för företaget i stort. 5 Bli själv bättre på att visa uppskattning gentemot dina kollegor – känslor och beteenden smittar och vi kan alla ta ansvar för att bidra till en feedbackkultur i organisationen. Ge feedback. 6 Att uppleva uppskattning är en förutsättning för att man skall kunna utveckla och behålla självkänslan. Professionell självkänsla baseras också på uppskattning av det egna arbetet. Under våren genomfördes inom KNT en medlemsundersökning för att reda ut upplevelsen av uppskattning i arbetslivet. Självkänsla kan man inte. 7 8 Dåliga vanor på jobbet kollegor ofta stör sig på är: Störande ljud; En negativ attityd; Dålig på att kommunicera; För självständig; Skjuta på saker; Oförmågan. 9 Uppskattning kan uttryckas i beröm, bonus eller förmåner, men de Blir du på dåligt humör av stress eller dålig stämning? 10 11 12